为扎实推进2026届毕业生实习就业各项工作，强化实习过程管理，推动实习向就业有效转化，3月5日，文化和旅游学院召开2026届毕业班实习就业推进会。学院领导班子、教务处处长、2026届实习指导老师及全体辅导员参加会议。

会议传达学习了学校2026届毕业生就业工作推进会议精神，实习指导老师、辅导员汇报了所负责学生的实习就业进展情况，反馈了2026届毕业生当前实习岗位分布、就业推进进度等核心信息，为学院精准掌握实习就业整体态势、部署后续工作提供依据。

会议要求，一是筑牢实习安全底线，压实安全管理责任。要提高思想站位，全面排查学生人身、岗位、心理等安全隐患，常态化开展安全教育。二是强化实习指导实效，及时破解实际难题。要主动履职尽责，常态化跟进学生实习动态，及时解决学生岗位适配、技能提升等实际难题，提升实习实效。三是对接企业用人需求，精准优化指导方向。要主动对接文化和旅游行业发展趋势，深入了解企业用人标准和岗位需求，加强与实习单位的常态化沟通。四是抓实就业帮扶指导，助力高质量就业。要精准摸排学生就业意向，开展个性化指导，助力毕业生高质量就业。

会议强调，要严格落实实习管理相关规定，进一步规范实习流程，加强对实习指导老师的统筹管理，督促指导老师切实履行指导职责，与学院协同发力，共同筑牢学生实习安全防线。

此次推进会进一步统一了思想、明确了目标，为后续实习就业工作指明了方向。下一步，文化和旅游学院将压实责任、细化举措，强化实习过程管理和就业精准帮扶，持续深化校企协同育人，切实打通实习就业“最后一公里”，为2026届毕业生顺利开启职业新征程保驾护航。

文图：文化和旅游学院 赵妍